Kumppanisi sosiaalisen ja ihmisoikeusvastuun työssä

Ratkaisuja eettisesti kestävään liiketoimintaan

Autan tunnistamaan ja hallitsemaan vastuullisuuteen liittyviä riskejä, kehittämään vastuullisia toimintatapoja ja rakentamaan luottamusta sidosryhmien kanssa.

Uutta! Ota kuunteluun Pykälää Paremmaksi -podcast, jonka jaksoissa keskustelemme Juho Salorannan kanssa ajankohtaisista ja ajattomista yritysvastuun aiheista.

Sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeusvastuun asiantuntemusta yrityksille

Bethics Oy tarjoaa sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeusvastuun asiantuntemusta yrityksille, jotka rakentavat menestystään vastuulliselle ja kestävälle pohjalle. Olipa kyseessä vastuullisuusstrategian sosiaalinen osuus, ihmisoikeuksia koskeva huolellisuusvelvoite (HRDD/HRIA), hankinnan vastuullisuus, DEI-strategia ja –työ, vastuullisuusauditointien käytännöt ja auditoijakoulutukset, eettiset toimintaohjeet, tai näihin aiheisiin liittyvät koulutukset, tavoitat ammattilaisen täältä.

Sosiaalisen vastuun palvelut

Sosiaalinen vastuu ja ihmisoikeusriskien hallinta ovat avain kestävään kasvuun ja liiketoimintaan.

Ihmisoikeusvaikutusten arviointi ja huolellisuusvelvoite (HRIA ja HRDD)

YK:n ohjaavien periaatteiden mukainen (UNGP) ja EU-sääntelyn (mm. CSRD ja CSDDD) täyttävä HRDD-prosessi.

Toimitusketjun vastuullisuus ja riskiarviot

Arvoketjun sosiaalisten ja ihmisoikeusriskien arviointi, hankintaprosessien vastuullisuus, toimittajavaatimukset,  auditointi- & arviointikäytännöt.

Koulutus ja ohjaus

Johdon ja henkilöstön koulutus, sparraus, auditoijakoulus, työpajat, asiantuntijavalmennus (certified coach by Coaching Company Finland).

Prosessit ja ohjeistukset

Eettiset toimintaohjeet (CoC, SCoC), sosiaalinen vastuu yritysjärjestelyissä (mm. M&A DD), henkilöstöprosessien ja -politiikkojen sosiaalinen vastuu, vastuullinen hankinta.

Asiakkaitani mm.

Sosiaalinen vastuu liiketoiminnassa

Kaikilla yrityksillä on vastuita ja velvollisuuksia työoloihin, työhyvinvointiin ja ihmisoikeuksiin liittyen. Liiketoiminnan keskeiset prosessit, sekä mm. HR-prosessit, ovat avainasemassa sosiaalisen vastuun rakentamisessa. Vastuullinen yritys on luotettu ja haluttu kumppanina ja työnantajana.

Miia Hapuoja

Yritysvastuun ja ihmisoikeusvastuun asiantuntija

Olen liiketoiminnan sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeustyön pioneeri Suomessa ja vienyt sosiaalista vastuuta ja ihmisoikeuksia yritysten käytäntöihin vuodesta 2006 lähtien. Työuraani mahtuu lähes kahden vuosikymmenen ajalta henkilöstöhallinnon, sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeusvaatimusten asiantuntija- ja johtotehtäviä kansainvälisissä yrityksissä.

Minulla on näkemystä riskeistä ja haasteista, joita yritykset kohtaavat vastuullisuustyössään, sekä kokemuksen tuomaa kykyä löytää ratkaisuja niihin.

Evästeasetukset

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä parhaan mahdollisen käyttökokemuksen tarjoamiseksi. Evästeet tallennetaan selaimeesi ja ne auttavat meitä tunnistamaan sinut, kun palaat sivustolle. Ne myös auttavat tiimiämme ymmärtämään, mitkä verkkosivuston osat ovat sinulle mielenkiintoisia ja hyödyllisiä.