Asiantuntijat
Bethics Oy
Olen Miia Hapuoja, Bethics Oy:n perustaja ja omistaja. Olen toiminut sosiaalisen vastuun, ihmisoikeusvaatimusten, työturvallisuuden sekä HR:n kansainvälisissä asiantuntija- ja johtotehtävissä lähes 20 vuotta. Olen ollut etulinjassa tehdas- ja osto-organisaatioissa ratkomassa haasteita, jotka liittyvät eettiseen ja sosiaaliseen yritysvastuuseen. Työni on sisältänyt mm. strategia- ja toimeenpanosuunnittelua, keskusteluja sidosryhmien kanssa, sosiaalisten riskien arviointia (mm. M&A), lukuisia sosiaalisia auditointeja (SA8000) sekä koulutuksia. Pääsin ensimmäisenä Suomessa tekemään ihmisoikeusvaikutusten arviointia jo vuonna 2008 osana kansainvälistä YK:n alaista UNGP-pilottihanketta.
Perustin Bethics Oy:n vuonna 2023 vastaamaan sitä tarvetta, joka yrityksille syntyy kasvavan sääntelyn vuoksi.
Liiketoimintataustani vuoksi pystyn tarjoamaan konkreettista ja täsmällistä ohjausta ja apua yrityksille, jotka haluavat viedä sosiaalista ja ihmisoikeusvastuuta toimintoihinsa.
Asiakkailleni olen tehnyt mm. ihmisoikeusvaikutusten arvioita (HRIA), sosiaalisen vastuun koulutuksia, eettiset toimintaohjeet, auditointikoulutusta, hankintaketjujen sosiaalisten riskien arviota, sekä hankinnan sosiaalisen vastuun kehittämistä.
Teen yhteistyötä ihmisoikeuksien ja sosiaalisen vastuun sisältöasiantuntijoiden kanssa, jotta voin tarjota asiakkailleni parhaan mahdollisen lopputuloksen. Alla heidän esittelynsä:
Merja Pentikäinen
OTT, DES (Graduate Institute of International Studies, Univ. de Genève), juristi, ihmisoikeus- ja vastuullisuusasiantuntija, Opinio Juris Oy:n perustaja ja yrittäjä.
Merja on yritysvastuun ja kestävän liiketoiminnan ”ison kuvan” ja sitä määrittävän sääntelyn tutkijataustainen asiantuntija, joka kuuluu yritysten sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeusvastuun edelläkävijäosaajiin. Merja on ensimmäisenä Suomessa tutkinut, julkaissut, opettanut oikeustieteellisessä tiedekunnassa ja kouluttanut yrityksiä kestävän liiketoiminnan ja erityisesti ”yritystoiminta ja ihmisoikeudet”-teemoissa. Merja ymmärtää sääntelystä tulevat raamit, teemat ja vaatimukset kestävälle liiketoiminnalle sekä niiden linkit yritysten arkisen tekemiseen. Merja on toiminut täysipäiväisenä yrittäjänä vuodesta 2015 alkaen ja hän on vuosien varrella sparrannut lukuisia yrityksiä erityisesti sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeusvastuun kysymyksissä. Hän on toiminut yritysvastuun asiantuntijana myös mm. Global Compact Network Finlandille ja Keskuskauppakamarille sekä oikeudellisena asiantuntijana mm. ministeriöille, eduskunnalle, tasavallan presidentille, ihmisoikeuskeskukselle ja kansainvälisille järjestöille (ml. YK, OECD).
Juho Saloranta
OTT (9/2024), vastuullisuusjuristi, Opinio Juris Oy:n osakas, yrittäjä.
Juho on yritysvastuusääntelyn huippuosaaja, joka on avustanut suuria kansainvälisiä yrityksiä sääntelyyn liittyvissä kysymyksissä. Tätä käytännön osaamista tukee Juhon syvällinen perehtyneisyys oikeudellistuvaan yritysvastuuseen väitöstutkimuksessaan: hän on julkaissut artikkeleita tunnetuissa tieteellisissä julkaisuissa, käsitellen muun muassa yrityksiä koskevaa huolellisuusvelvoitetta, oikeussuojaa ja vastuullista sopimista.
Juho on antanut eduskunnalle asiantuntijalausuntoja yritysvastuudirektiivistä. Relevanttia työkokemusta Juholla on Euroopan parlamentista ja eduskunnasta. Juho on toiminut alusta asti vuonna 2020 perustetun Yritysvastuuoikeuden yhdistyksen puheenjohtajana. Juhon avulla yhdistys on järjestänyt kymmeniä tilaisuuksia, joissa on käsitelty erilaisia yritysvastuun oikeudellisia teemoja, tarjoten arvokasta tietoa ja keskustelufoorumin alan asiantuntijoille.
Marjut Kumpulampi-Santos/DEI
Ekonomi, KTM, valmentaja, kouluttaja, monimuotoisuus- ja inkluusiotyön erikoisasiantuntija
Marjutilla on 30+ vuoden kokemus globaaleista liiketoiminta- ja HR-rooleista. Hän on tehnyt monimuotoisuustyötä konsulttina, valmentamalla sekä Suomessa että ulkomailla lukuisia suomalaisia ja kansainvälisiä yrityksiä, ja viimeksi johtamalla ison suomalaisen pörssiyhtiön Diversity & Inclusion strategiaa ja sen toimeenpanoa saavuttaen merkittäviä, mitattavia tuloksia. Monimuotoisuustyössään Marjut lähtee aina liikkeelle yrityksen strategiasta ja kulttuurista, korostaen psykologisen turvallisuuden ja inkluusion merkitystä sekä johdon ja johtamisen roolia. Tällä hetkellä Marjut tekee töitä freelancerina, tarkoituksenaan auttaa yrityksiä rakentamaan inklusiivisia ja hyvinvoivia työyhteisöjä, jotka mahdollistavat menestyksekkään yritystoiminnan.
Marjut on myös inspiroiva ja kokenut puhuja.
