Vastuullinen yritys ymmärtää sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeuksien merkityksen liiketoiminnalle. Sen johto ymmärtää ja on sitoutunut kunnioittamaan ihmisoikeuksia. Yrityksen hallituksen ja ylimmän johdon odotetaan tekevän vastuullisesti kestäviä päätöksiä.
Koulutan yritysjohtoa ja henkilöstöä sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeusvastuun teemoista liiketoimintalähtöisesti. Koulutan myös mm. HR- ja hankintaorganisaatioita sekä auditoijia, ja luon sisältöjä online-oppimisratkaisuihin. Kumppanieni kanssa ohjaamme ja autamme yrityskohtaisen DEI strategian ja toimenpiteiden suunnittelussa.
